市场敏感度：低。

含义：测算工资表上雇员每小时的美元成本。

发布新闻的互联网网址：www.bls.gov/news.release/ecec.toc.htm

主页网址：www. bls. gov

发布时间：上午10 点(美国东部时间) ;在报告季度结束后3 个月左右发布。

频率: 每季度一次。

来源: 劳工部劳动统计局。

修正: 不作修正。

为什么重要

近年来，经济学家强烈要求了解关于劳动力成本的更多信息。雇员报酬在决定未来的通货膨胀和经济增长中扮演了重要的角色。工资的上升能增加家庭的信心，刺激消费支出，保持经济的平稳运行。然而，对企业来说，劳动力成本的上升可能对企业的竞争力和利润产生不利的影响。如果占到所有运营成本3/4 左右的雇员成本增加得太快，最终可能导致通货膨胀。假定雇员成本在经济中的确如此重要，就容易明白为什么会有如此多的注意力集中在该主题上。雇佣成本指数(ECI)记录了该支出的变化，但它的结果以指数的形式给出。对一些分析人士更有帮助的是以实际美元形式给出的劳动力成本的数据。

现在来看一个更精确的季度数据。该发布有一个令人遗憾的名称:雇员报酬的雇主成本(Employer Costs for Employee Compensation, ECEC) 。它观察工资表上雇员以美元表示的每小时平均成本。该指标最初每年发布一次，但年度的数据对那些试图预测未来经济趋势的人来说很快就会过时。结果，劳动统计局自2002 年秋季开始每季度发布一次。经济学家对该变化称赞有加，但令人吃惊的是，金融市场和新闻界很少关注该数据，尽管它更容易被联系起来。希望ECEC 能尽快地被认为是一个有效的和可靠的劳动力成本评价指标，甚至成为消费者支出和通货膨胀的领先指标。

如何计算

ECEC 依据的是私人和公共部门的人口调查(仅包括州和地方，不包括联邦工资表）。每个季度，劳动统计局向私人工业部门的11000 个机构询问劳动力的成本，包括对50000 种职业的观察。它也包括了在州和地方政府、公立学校及公立医院的800 个机构，覆盖3500 个职业群体。该调查在支付期间进行，包括3 月、6 月、9 月和12 月的第12 天。

相同的样本也用于计算雇佣成本指数和雇员报酬的雇主成本。收到原始数据后，在这两个劳动力成本测算的计算上有一点不同，这能导致它们在年度的基础上发散。雇佣成本指数对不同的职业群体适用一个固定的权重，大约每10 年更新一次，最后一次更新是在2002 年。而ECEC 每季度根据列于样本数据中工作人数的变化来形成它的权重。

工资和薪金

数据在每小时直接支付的基础上收集。对于那些不以小时支付为基础的雇员，根据薪金除以相关的工作小时数计算。该计算也包括生产奖金、激励性收入、佣金支付和生活调整成本，但不包括加班工资和周末及假期的工资。

福利

ECEC 覆盖的福利包括度假、病假、假期的支付，加班工资，轮班工资，保险收益，退休和储蓄收益，社会保障，医疗保健及联邦和州强制的社会保险项目。

表:关于未来经济走向的线索

像平均每小时收入和雇佣成本指数这样的劳动力成本测算，已经表现出了作为消费者支出和经济增长领先指标的质量。新的区卫:季度数据有望具有相似的预测价值。它与这些经济中的核心指标的相关性也得到准确的确定。

表1    每小时工作雇员报酬的雇主成本及占总报酬成本的百分比

想要知道企业对雇员的平均成本是多少吗?你能从该表中找到所有核心报酬的数字，包括总劳动支付的百分比。例如， 2006 年9 月，城市工人的平均总报酬（工资和福利)达到27.31 美元/小时。然后该表将该项分解，以显示它的两个组成部分：工资和薪金是19. 12 美元/小时，福利支出是8. 18 美元/小时。将后者进一步细分，列为企业提供带薪休假支付、健康和寿险、退休储蓄和法定福利的每小时成本。

然而，该表格的内容太宽泛了，它包含了所有私人产业及州和地方政府的城市工人。在这24 页报告的子表(本书未列出）中，列出了不同部门实际的劳动力成本。例如，该发布的表2 中以美元的形式表示了不同职业和产业群体的劳动力成本。

表5   比较了工会和非工会雇员的报酬成本。

·表6 记录了商品生产部门相对服务部门的劳动力支出。

·表7 确定了美国不同地区的报酬支出数量。

·表8 显示了不同规模企业的劳动力成本，计算了雇用99 位雇员、500 位雇员和多于500 位雇员企业的平均每小时劳动力支出。

这里的问题是你用哪一个测算指标——ECI 还是配ECEC——来更好地了解美国工业的劳动力成本变化。答案取决于你在寻找什么。E汇EC 给出了在特定时期以美元表示的平均报酬，而ECI 测算从一个时期到另一时期的报酬成本变化。ECEC 报告的一个问题是它不包括任何历史的表格。想要看到以美元表示的ECE汇在过去几个季度或几年的变化，遵循下面的步骤：

1.登录劳动统计局的网站: www.bls.gov/ncs/ect/home.htm 。

2. 点击在该页顶部的Get Detailed Statisticso

3. 你将看到一列以"Create Customized Tables" 为标题的数据。将页面向下滚动并点击雇员报酬的雇主成本(ECEC) ，出现一个允许你选择特定种类劳动力成本的表格。只要点击"Get Data气它就将找回季度或年度的历史报酬成本，某些情况下还可以回溯到20 世纪80 年代。

市场影响

同样，由于该季度指标相当新，因此它没有得到投资者群体太多的注意。一旦发展成为一个能预期未来劳动力成本、企业边际利润和消费者支出的路径记录，人们就会认为它是一个有用的指标。